Führungskräfte müssen sowohl gesetzliche Vorgaben als auch die Bedürfnisse des Teams berücksichtigen.



Zwischen Fürsorgepflicht und Teamdynamik, wie navigieren?


Rechtliche & menschliche Balance finden.


Arbeitswelt

Führungskräfte müssen sowohl gesetzliche Vorgaben als auch die Bedürfnisse des Teams berücksichtigen.


Fakten & Zahlen

  • Fürsorgepflicht ist gesetzlich verankert. 
  • Ungleichbehandlung kann Konflikte auslösen.

Was Du tun kannst

  • Rechtliche Grundlagen kennen. 
  • Sich von einer Fachstelle beraten lassen.
  • Team transparent informieren. 
  • Konflikte moderieren.

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