Führungskräfte müssen sowohl gesetzliche Vorgaben als auch die Bedürfnisse des Teams berücksichtigen.
Zwischen Fürsorgepflicht und Teamdynamik, wie navigieren?
Rechtliche & menschliche Balance finden.
Für Arbeitgeber
Mögliche Erklärung
Führungskräfte müssen sowohl gesetzliche Vorgaben als auch die Bedürfnisse des Teams berücksichtigen.
Fakten & Zahlen
- Fürsorgepflicht ist gesetzlich verankert
- Ungleichbehandlung kann Konflikte auslösen
Was Du tun kannst
- Rechtliche Grundlagen kennen
- Team transparent informieren
- Konflikte moderieren
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