Für Arbeitgeber
Was tun, wenn Mitarbeitende psychisch belastet sind?
Erste Schritte, Verhaltenstipps & Gesprächsführung.
Mögliche Erklärung
Psychische Belastungen im Team erfordern einfühlsames Handeln und klare Strukturen. Frühes Handeln kann Ausfälle verhindern.
Fakten & Zahlen
- In der Schweiz sind psychische Erkrankungen die zweithäufigste Ursache für Arbeitsunfähigkeit
- Früherkennung senkt die Krankheitsdauer
Was Du tun kannst
- Offene Gespräche anbieten
- Unterstützung signalisieren
- Fachliche Hilfe einbeziehen
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