Viele Betroffene können mit Unterstützung weiterarbeiten oder stufenweise zurückkehren.

Psychische Belastungen sind nicht gleich Unfähigkeit.

Warum krank sein nicht gleich "weg vom Fenster" bedeutet.

Für Arbeitgeber

Viele Betroffene können mit Unterstützung weiterarbeiten oder stufenweise zurückkehren.

Fakten & Zahlen

  • Teilzeitarbeit oder angepasste Aufgaben fördern den Wiedereinstieg
  • Flexibilität verhindert langfristige Ausfälle

Was Du tun kannst

  • Flexible Arbeitsmodelle anbieten
  • Rückkehrgespräche führen
  • Ressourcenorientiert arbeiten

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