Für Arbeitgeber
Psychische Belastungen sind nicht gleich Unfähigkeit.
Warum krank sein nicht gleich "weg vom Fenster" bedeutet.
Mögliche Erklärung
Viele Betroffene können mit Unterstützung weiterarbeiten oder stufenweise zurückkehren.
Fakten & Zahlen
- Teilzeitarbeit oder angepasste Aufgaben fördern den Wiedereinstieg
- Flexibilität verhindert langfristige Ausfälle
Was Du tun kannst
- Flexible Arbeitsmodelle anbieten
- Rückkehrgespräche führen
- Ressourcenorientiert arbeiten
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